Сотрудники, работающие на окладе, должны получить его в полном объеме, несмотря на длительные выходные. А сменные работники за выход в праздники имеют право на двойную оплату труда.
Как рассказывает пресс-служба Государственной инспекции труда по Псковской области, сотрудники, работающие в январе за оклад, должны получить его в полном объеме, несмотря на длительные новогодние каникулы. Особенно, если сотрудник отработал все положенные дни.
Работники, трудящиеся не за оклад, могут получить вознаграждение за выходные, в которые они не работали. Объем дополнительных выплат определяются внутренними правилами организации.
Работа в выходной день оплачивается дороже, чем в обычный день.
Сотрудники, выходящие на работу по сменному графику, отдыхают в установленные для них дни. Если рабочий день выпадает на праздник, то сотрудник получает двойную оплату труда за этот день.
Также сотрудник, вышедший на работу в праздничный или выходной день, может потом взять отгул. При этом оплата такого рабочего дня будет производиться по стандартным расценкам.
Роструд рассказал псковичам о январских зарплатах
