Министерство труда и соцзащиты России подготовило проект ведомственного приказа об упрощении правил ведения трудовых книжек. Об этом сообщает «Газета.ру» со ссылкой на сайт ведомства.
«В соответствии с предлагаемыми изменениями работодателю не надо будет знакомить работника под роспись в личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку записью. Также в новых правилах предусматривается отмена обязанности скреплять сургучной печатью или опломбировывать приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них», — говорится в сообщении.
При этом работодателю также будет предоставлена возможность при увольнении работников заверять записи в трудовой книжке не только печатью организации, но и печатью кадровой службы (при наличии печати).
ТЕГИ: #ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО