Стратегический резерв 2019. Мотивация

С 4 по 7 декабря в г. Сочи прошёл Всероссийский молодёжный профсоюзный форум ФНПР: «Стратегический резерв 2019. Мотивация». В работе форума приняли участие около 300 молодых профсоюзных лидеров, которые в течение трех дней выявляли актуальные проблемы профсоюзного движения России, параллельно пытаясь найти рациональные пути их решения, а также в дискуссионном формате обсуждали перспективы занятости молодежи в условиях современной социально-экономической ситуации в стране.

Стоит отметить, что формат площадки в этом году фундаментально отличался от предыдущих подобных форумов, основной целью которых являлось обучение участников. На этот раз организаторы предложили молодежи высказать свою точку зрения по значимым для профсоюзного движения проблемным вопросам, предусмотренным программой мероприятия, а самое главное, предложить эффективные меры и порядок действий в сложившихся реалиях.

На официальном открытии с приветственным словом выступил заместитель Председателя ФНПР А.В. Шершуков, который определил главную цель мероприятия – разработать комплекс эффективных мер для решения актуальных социально-экономических кейсов современной России.

Первым состоявшимся мероприятием стала дискуссия на тему «Социально-трудовые отношения в России сегодня и перспективы развития», на которой секретарь ФНПР, О.В. Соколов сделал объемное информативное сообщение об актуальных экономических вопросах России, содержащее, в том числе и пути решения важнейших проблем в рамках заданной тематики. Затем участники дискуссии задали интересующие их вопросы, на которые спикер дал поясняющие комментарии с примерами на основе теоретических и эмпирических данных.

Тема следующей дискуссионной площадки была обозначена как «Российские профсоюзы на международной арене: инструменты и задачи», модератором которой выступил заместитель Председателя ФНПР Е.И. Макаров, который детально информировал о текущей обстановке в профсоюзных объединениях мира, а также способах и масштабах представления российских делегатов на международных площадках.

После дискуссионных площадок профсоюзным лидерам в группах было поручено детально ответить на поставленные спикерами и организаторами вопросы. Учитывая, что предварительно участников объединили в 10 команд, для подведения общих итогов необходимо было выбрать из каждой команды представителя для так называемой «супер-группы», целью которой была консолидация выработанных результатов для последующей презентации.

Представитель Всероссийского Электропрофсоюза И.В. Балалаев был избран в состав «супер-группы» по социально-экономическому блоку вопросов, которая занималась разработкой дискуссионной темы О.В. Соколова. Также за рамками программы, прошло заседание молодежного совета ФНПР.

План мероприятий второго дня был построен по такому же принципу. Профсоюзные лидеры поучаствовали в дискуссиях и пленарных сессиях на такие темы как:

⁃ «Коллективные действия, организационные проблемы и перспективы развития профсоюзных молодёжных структур»;

⁃ «Молодёжная проектная деятельность и гранты: как повысить КПД для профсоюзного движения».

На основе полученной информации и определения вектора актуальных вопросов участники разработали концепции решения поставленных в рамках дискуссии задач.

После чего представители команд подвели итоги проведенной работы для последующей презентации обобщённых идей. На площадках форума также обсуждались вопросы организационного укрепления профсоюзов и перспективы развития профсоюзных молодежных структур. В рамках дискуссии заместитель председателя ФНПР Д.М. Кришталь отметил: «за проблемой снижения профсоюзного членства стоят не только снижение объема производства в стране и уменьшение численности работающих на крупных промышленных предприятиях, но и противодействие работодателями созданию профсоюзных организаций. В то же время сокращение профсоюзного членства связано с недостаточной эффективностью профорганизаций по защите людей на рабочем месте и отсутствием у работников необходимой информации о профсоюзах». Наверняка его слова касаются не всех членских организаций ФНПР, по крайней мере, ВЭП этого не допустит.

В третий день форума участники приступили к работе на площадке «Профсоюзное обучение: чему учить, зачем учить и как учить?», конечной целью которой получение выборки наиболее эффективных предложений участников по тематике для их последующей реализации в профсоюзном сообществе на федеральном уровне.

Заключительный день форума начался с итоговых презентаций площадок форума, где представители так называемых «супер-групп» озвучили консолидированные результаты работы собравшихся профсоюзных лидеров для последующей реализации качественных задумок всеми профсоюзными организациями от ФНПР до небольших локальных «первичек».

В заключение форума состоялась торжественная церемония закрытия с награждением участников заслуженными дипломами. Каждый получил незабываемые впечатления от атмосферы мероприятия, творческого процесса и его практической пользы. Наверняка, каждый присутствовавший хотел бы попасть на Стратегический резерв в следующем году.

Добавить комментарий