Переход будет происходить в течение 3-4 недель и только на территории субъектов РФ, где позволяет эпидемиологическая обстановка и принято соответствующие решение региональных властей.
Перед началом Штаба Павел Ливинский отметил, что формирование единой управленческой команды «Россети» и «Россети ФСК ЕЭС» завершено и поздравил коллег.
Павел Ливинский сделал акцент на создании необходимых условий и неукоснительном соблюдении сотрудниками профилактических мер в офисах, на производственных объектах и при поездках на работу в период постепенного снятия противовирусных ограничений.
По словам главы Группы «Россети», правильная организация удаленной работы привела к росту производительности труда по ряду направлений. Менеджменту поручено провести анализ и подготовить предложения по переводу части сотрудников на удалённый формат на постоянной основе.
Кроме того, по итогам заседания Штаба даны поручения:
* на период неблагоприятной эпидемиологической обстановки сохранить удалённый режим работы для сотрудников старше 65 лет, беременных женщин, людей с некоторыми хроническими заболеваниями;
* протестировать на COVID-19 максимум работников перед их выходом с «удалёнки»;
* обеспечить социальную дистанцию между сотрудниками на рабочих местах и при перемещении в офисе, чаще использовать телефонную и видеоконференцсвязь, в том числе для совещаний;
* минимизировать число командировок и использовать максимально дистанционные форматы коммуникаций;
* разделить начало и окончание рабочего дня, чтобы уменьшить очереди на входе в здания, контролировать температуру и признаки наличия респираторных заболеваний у сотрудников, организовать посещение столовых по графику и с обеспечением социальной дистанции.
В ходе Штаба главы дочерних компаний также отчитались о плановой подготовке к осенне-зимнему периоду 2020-21 гг.
О работе Группы «Россети» оперативно информируем на канале @rosseti_official
