2 апреля 2021 года член Общественного совета при Минэнерго России, Президент Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковный принял участие в заседании Общественного совета при Минэнерго России в формате видеоконференции. В ходе мероприятия его участники обсудили итоги деятельности Министерства и функционирования отраслей ТЭК в 2020 году, а также ключевые цели и задачи Минэнерго России на 2021 год.
Открывая заседание, Статс-секретарь – заместитель Министра энергетики России А.Б. Бондаренко отметила, что в 2020 году значительное влияние на развитие и функционирование ТЭК оказала эпидемиологическая обстановка, которая привела к глобальному снижение мирового спроса на основные виды энергоресурсов. По ее словам, в этот непростой период ключевую роль сыграла поддержка самих организаций ТЭК, для чего по поручению Президента РФ В.В. Путина Минэнерго России был сформирован перечень из 112 системообразующих компаний, оказывающих существенное влияние на развитие экономики страны и являющихся крупнейшими работодателями в своих отраслях. И сегодня перед энергетическим сектором экономики стоят новые масштабные задачи, решить которые предстоит в ускоренные сроки. Все они закреплены в ключевом документе стратегического планирования – Энергетической стратегии Российской Федерации до 2035 года.
В завершение своего доклада А.Б. Бондаренко обозначила ключевые цели и задачи на 2021 год, среди которых – снижение уровня воздействия отраслей ТЭК на окружающую среду и климат, внедрение новой модели социально ориентированной газификации регионов страны, обеспечение надежности функционирования энергетических систем и объектов электроэнергетики, социальная ориентированность ТЭК и т.д.
В обсуждении доклада принял участие член Общественного совета при Минэнерго России, Президент Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковный. Он обратил внимание на значительный объем и удачную компоновку представленной информации, при этом высказав ряд предложений по доработке презентационной части проекта доклада. Кроме того, А.В. Замосковный выступил с инициативой о необходимости учета в 2021 году поддержки процедур заключения Отраслевого тарифного соглашения на 2022-2024 годы, которое будет регламентировать деятельность значительного числа работодателей и работников электроэнергетики.
Также он акцентировал внимание на вопросах развития системы независимой оценки квалификации работников отраслей ТЭК, отметив важность включения в перечень ключевых целей и задач на текущий год раздела о социально-ориентированном ТЭК. К нему относятся мониторинг рынка труда и содействие развитию кадрового потенциала ТЭК, развитие системы профессиональных квалификаций, поддержка социального партнерства и т.д.
