Коронавирусная инфекция заставила работодателей отправить часть работников, присутствие которых на рабочем месте необязательно, для работы в удаленном доступе. Некоторые и до этого работали дистанционно. Использование современных информационно-коммуникационных систем позволяло работнику находиться на значительном удалении от работодателя (даже в другом субъекте РФ), но при этом отношения с ним строились в рамках норм и требований, установленных ТК РФ.
Как должны выполняться требования охраны труда при дистанционной (удаленной) работе рассказывает практикующий юрист — руководитель департамента правового обеспечения ООО «Центр строительного консультирования» С.В. СУХОРУКОВА.
Подробнее читайте в разделе «Охрана труда» — https://www.elprof.ru/activity/okhrana-truda/382/4958/
«Удаленные» работники и охрана труда
